Pasidalijo patirtimi, kaip sprendžia specialistų trūkumą vandentvarkos sektoriuje – išeičių yra
2024 06 17
Dar prieš keletą metų aimanavus, kad sunku rasti specialistų vandentvarkos sektoriuje, dabar įmonių vadovai sako, kad sprendimų įmanoma rasti. Vienas jų – į papildomus mokslus paleisti jaunąją kartą. Tai „jaunėlius“ užkabina ir jau po poros metų jie tampa padalinių vadovais.
Derina darbą ir mokslą
Štai „Dzūkijos vandenys“ profesinių ambicijų turintiems darbuotojams sudarė visas sąlygas mokytis ir tapti tam tikros srities profesionalu.
„Įmonėje dirba ne vienas jaunas žmogus, kuriems buvo sudarytos sąlygos derinti darbą ir mokslus. Štai Rita Kvedaravičiūtė per porą metų baigė magistrantūrą Vytauto Didžiojo universitete ir dabar sėkmingai dirba nuotekų šalinimo ir valymo cecho vadovo pavaduotoja“, – pasakojo „Dzūkijos vandenys“ bendrojo skyriaus vadovė Rasa Lukšienė. Panašiai klostosi ir kitų darbuotojų karjera, kurie derindami mokslą su darbu tapo inžinieriais. Dažniausias pasirinkimas – Alytaus kolegijos statinių inžinerinių sistemų studijų programa, kur įgyjamas inžinerijos mokslų profesinio bakalauro laipsnis. Gana greitai šie darbuotojai tampa padalinių vadovais ar pavaduotojais.
Skaitykite daugiau: https://www.delfi.lt/verslo-poziuris/karjera/darbo-rinka/pasidalijo-patirtimi-kaip-sprendzia-specialistu-trukuma-vandentvarkos-sektoriuje-iseiciu-yra-120024906
